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年底最佳跳槽時機及最缺人地區(qū)

日期: 來源:收集編輯:佚名

2015年企業(yè)裁員、減招甚至倒閉的消息不斷,終于進入到年底,你還準(zhǔn)備跳槽嗎?你認(rèn)為何時才是跳槽的最佳時機?年底和春節(jié)后的人才市場哪個更火爆?前程無憂分析全國熱門行業(yè)及地區(qū)的招聘數(shù)據(jù)給你看。

最佳跳槽時機如何選擇?

人才招聘市場一直流傳著“金三銀四”、“金九銀十”的傳說,指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才招聘進入旺季。而在今年就業(yè)形勢并不被看好的情形下,“金三銀四”、“金九銀十”還依然火熱嗎?我們先來回顧近三年的全國招聘走勢。(見表1)

表1:2013-2015年全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢

表1:2013-2015年全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢

可以看到,三年以來“金三銀四”期間,全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)都會有明顯增長。確切的說,是在農(nóng)歷春節(jié)過后,招聘市場逐步回暖。從數(shù)據(jù)上看,上年年末、當(dāng)年年初通常是全年網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)最少的時段。根據(jù)前程無憂無憂指數(shù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年1月全國網(wǎng)上發(fā)布數(shù)在216萬個左右,同年4月達(dá)到249萬個;2014年1月全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在287萬個左右,同年4月達(dá)到351萬個;2015年的最低點在2月的341萬個,同年4月達(dá)到375萬個左右。當(dāng)然也可以說是春節(jié)前期人才招聘進入全年低點,才會與節(jié)后形成明顯對比。

再來看“金九銀十”,從表1不難發(fā)現(xiàn),“金九銀十”期間全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)增量并沒有“金三銀四”顯著。根據(jù)前程無憂無憂指數(shù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年9月的全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)略高于同年10月,而2014年9月的全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)則達(dá)到了同年下半年的高峰。通常9、10月是校園招聘最為密集的時段,“金九銀十”可能對于應(yīng)屆生來說更為合適。

2015年10月全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在390萬個左右,同比上漲7%,環(huán)比下跌2%。截止目前為止,今年全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢與以往兩年不同之處在于上半年招聘高峰出現(xiàn)在5、6月份,這也與今年春節(jié)相對以往較晚有一定聯(lián)系;而在今年8月出現(xiàn)的小幅下跌也較以往有所不同。由此可見,“金三銀四”通常為一年之中招聘量增幅最為明顯的時段,而全年招聘量最大的時段還在“金九銀十”左右??紤]到年終獎、公司調(diào)薪機制、招聘淡旺季等因素,求職者應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況,挑選最佳跳槽時機。

全國用人需求最大的行業(yè)及地區(qū)?

根據(jù)前程無憂無憂指數(shù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015年10月,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、金融/投資/證券行業(yè)、計算機軟件行業(yè)、教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的人才在全國都有較大需求量,而這也是2015年10月全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)最多的前五大行業(yè),其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過45萬個,同比上漲50%;金融/投資/證券行業(yè)的全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過33萬個,同比上漲49%。

而從地區(qū)來看,長三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過122萬個,同比上漲16%;珠三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過77萬個,同比上漲11%;環(huán)渤海地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過73萬個,中西部地區(qū)超過54萬個,兩者幾乎都與去年同期持平。長三角地區(qū)的用人需求連年增長,同比漲幅排在全國首位。(見表2)

表2:2014、2015年10月四地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)

表2:2014、2015年10月四地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)

而落實到各地區(qū)的熱門行業(yè),我們也可以看到地區(qū)之間在人才需求的種類方面各有偏重。同時,值得注意的是四大地區(qū)較為特殊的人才需求。根據(jù)前程無憂無憂指數(shù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015年10月,四大地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)排名前十的行業(yè)中,長三角地區(qū)對機械/設(shè)備/重工行業(yè)有4.7萬的用人需求;珠三角地區(qū)在電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)和服裝/紡織/皮革行業(yè)的用人需求分別在4.8萬和3.9萬左右;環(huán)渤海地區(qū)在影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播行業(yè)有1.7萬的用人需求;中西部地區(qū)對批發(fā)/零售行業(yè)的用人需求在1.3萬左右。(見表3)

表3:2015年10月四地區(qū)十大熱門行業(yè)排行

表3:2015年10月四地區(qū)十大熱門行業(yè)排行

跳槽首選目標(biāo)城市是哪里?

在了解跳槽最佳時機和全國用人需求最多的地區(qū)之后,你的跳槽方向是否明確?再來看看大家的跳槽首選目標(biāo)城市吧。根據(jù)前程無憂近期發(fā)布的《2015年第三季度跳槽意愿度調(diào)查》顯示,最受歡迎的跳槽首選目標(biāo)城市是上海,其次為廣州和深圳,受訪者占比分別為18%、14%和13%。

注:本文提及的長三角地區(qū)僅包括上海、南京、蘇州、寧波、杭州、合肥、無錫、常州、溫州、昆山10個城市;珠三角地區(qū)包括廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州市、肇慶市9個城市;環(huán)渤海地區(qū)包括北京、天津、青島、大連、濟南5大城市;中西部地區(qū)包括武漢、成都、西安、長沙、重慶、鄭州6大城市。

文/51job企業(yè)粉絲團

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