建筑公司資質(zhì)辦理全過程中，必須達(dá)到該資質(zhì)的規(guī)范規(guī)定。資質(zhì)之中人員比例是最大的，辦理過資質(zhì)的建筑公司都了解，公司的人員除開要達(dá)到年紀(jì)及其銷售業(yè)績層面的規(guī)定以外，人員的個人社保證閔然是一定要的。

因此，建筑公司辦理資質(zhì)時需需用的人員要交納社保。依據(jù)國家的相關(guān)要求，人員個人社保是資質(zhì)申請辦理中的剛性標(biāo)準(zhǔn)，個人社保不合格也就領(lǐng)不上資質(zhì)證書。由于辦理的資質(zhì)種類不一樣，所必須的人員也是有一定的差別，一般的資質(zhì)辦理所必須的人員關(guān)鍵有注冊建造師、公司項目負(fù)責(zé)人、公司技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人等。

可是在資質(zhì)辦理的歷程中許多的建筑公司不清楚人員的個人社保原材料應(yīng)當(dāng)如何提前準(zhǔn)備，個人社保證明文檔務(wù)必要加蓋社保中心的公司章才合理，下面我將說一下建筑公司資質(zhì)代理商人員的個人社保原材料如何提前準(zhǔn)備。

一、辦理資質(zhì)所必須的個人社保證明原材料：

1、交納商業(yè)保險公司名稱;

2、交納社保人員名字;

3、社會保障號或真實身份證號;

4、需繳付的保險險種、交費限期等;

5、公司的交費憑證，在其中包括交費的稅票憑證等。

建筑公司資質(zhì)辦理

二、資質(zhì)辦理的人員務(wù)必在公司注冊地址交納社保嗎？

大家說，人員個人社保的交納是資質(zhì)代理商流程中十分關(guān)鍵的一項，公司在辦理建筑資質(zhì)的歷程中，因為人員的遍布地域不一樣，交納社保的狀況都不同樣。因此，有一些公司的人員個人社保并并不是在一個地域，反而是分散化在不一樣大城市。

1、資質(zhì)辦理公司在申請注冊所在城市為職工選購社會保險的，人員個人社保合乎資質(zhì)辦理的必須；

2、在公司注冊地址之外為人員選購社會保險的，公司在提供本地的社保登記證明后，人員個人社保原材料合理；

3、公司子公司在注冊地址之外為職工選購的個人社保，還可以作為建筑公司的資質(zhì)辦理，給予子公司企業(yè)營業(yè)執(zhí)照與在本地的社保登記證明就可以。

綜合性上上述，我們知道人員個人社保不一定要在企業(yè)工商注冊所在城市交納，只需可以給予個人社保選購本地的備案證明就可以。如果是由子公司選購人員個人社保的，給予子公司的工商執(zhí)照和本地社保登記證明就可以了。

所應(yīng)用人員的社保務(wù)必以辦理公司的為名付款，以自身為名交納的賬款失效。針對辦理資質(zhì)的建筑公司，提前準(zhǔn)備的人員個人社保原材料中，人員個人社保的交納應(yīng)是辦理公司，而不是別的不相干的企業(yè)。

因此，公司一定要防止個人社保被檢驗出反復(fù)！例如：公司辦理資質(zhì)時，應(yīng)用了掛證回來的人員，最終發(fā)生了本人有著好幾個個人社保。因為證書掛證是違反規(guī)定的，再再加上個人社保反復(fù)的狀況，便會被判定為失效。假如公司無法按時掌握現(xiàn)行政策，非常容易在辦理資質(zhì)時錯誤，因此，找專業(yè)的資質(zhì)代辦企業(yè)就變成了很多建企的優(yōu)選。

一定要注意，資質(zhì)辦理全過程中，公司的人員個人社保失效，審批單位可能以個人社保有疑問而打到，那樣便會消耗許多時間。