資質(zhì)辦理，便是建筑公司在工程項目招標前，依照規(guī)定去主管部門申請辦理工程施工資質(zhì)。而依據(jù)2015年建筑業(yè)公司資質(zhì)規(guī)范，企業(yè)申請資質(zhì)，都必須達到工作人員規(guī)定。在要求提前準備的員工中，現(xiàn)場管理人員是不能少的一部分，也是主管部門調(diào)查的關鍵。那麼，在資質(zhì)辦理中，大家應當怎樣進行現(xiàn)場管理人員提前準備呢？現(xiàn)場管理人員，也就是大家通稱的九大員，包含了土建施工員、質(zhì)量員和專職安全員等。在申請辦理資質(zhì)以前，公司必須知道實際規(guī)定，以后才可以進行提前準備。那麼，要想現(xiàn)場管理人員審核通過，公司必須事先做到掌握。

　　1、必須
　　建筑施工過程中，現(xiàn)場的管理人員，也就是人們常說的九大員。公司在申請辦理絕大多數(shù)資質(zhì)的情況下，都必須根據(jù)規(guī)定，去進行九大員的提前準備。例如，企業(yè)申請古建筑三級資質(zhì)的情況下，就必須提前準備8名現(xiàn)場管理人員。
　　2、不用
　　在申請辦理一些專業(yè)性極強的工程施工資質(zhì)，規(guī)范中并沒有有關規(guī)定，公司就不必必須開展提前準備。例如，混泥土資質(zhì)的規(guī)范中，就并沒有現(xiàn)場管理人員的規(guī)定。
　　3、常見問題
　?。?）資質(zhì)技術專業(yè)和級別：在資質(zhì)規(guī)范中，技術專業(yè)和級別不一樣，所必須的現(xiàn)場管理人員也是有區(qū)別。因而，在提前準備以前，就需要依據(jù)所申請辦理資質(zhì)規(guī)定提前準備。
　?。?）工作人員本身狀況：針對用以申請的工作人員，要留意是不是符合規(guī)定，例如有沒有交納社保、證件是不是合理、身份證信息與證書是不是一致等。
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