做為建筑公司來講，在盡量短的時間內(nèi)，辦理結束自身需要的資質(zhì)，保證不失敗，順利通過才算是企業(yè)愿景，而具體卻正好相反，申請辦理失敗的實例不在少數(shù)，因此十分艷羨技術專業(yè)資質(zhì)企業(yè)為什么有那么強的通過率。

因為技術專業(yè)的資質(zhì)代辦企業(yè)以代理商資質(zhì)為贏利模式，想讓他人分享給你成功案例，基本上變成不太可能，做為企業(yè)要想節(jié)省花費，自身辦理，怎樣才能給予申請資質(zhì)通過率呢？西南地區(qū)協(xié)同給你介紹一些基本工作經(jīng)驗，以僅供參考。

一、了解把握資質(zhì)標準要求

每一個公司辦理的資質(zhì)新項目有差別，而資質(zhì)規(guī)范的確統(tǒng)一的，但實際各地區(qū)執(zhí)行時，卻有不一樣的認知能力審核規(guī)范，細心了解規(guī)范中談及到的關鍵關鍵點，有不清晰的區(qū)域，資詢本地基本建設主管機構，爭得貫徹落實到每一個位置，這時，有一定的人際關系顯得格外關鍵，能夠提升資詢高效率，而基本資詢，無法得到一針見血的回應，必須自身多花時間去掌握。關鍵包括：

1、針對企業(yè)基本要求，如注冊資金、業(yè)務范圍等；

2、每一種種類人員配備狀況，實際技術專業(yè)及銷售業(yè)績應當怎樣定義；

3、申請流程及每一個階段的執(zhí)行關鍵點；

4、大約審核周期時間及公示公告地區(qū)。

這一步解決的問題會危害中后期辦理資質(zhì)時的通過率，由于公司把申報資料遞交以往以后，審核老師會依據(jù)有關標準，細心審核以后公示公告建議，是不是取得成功根據(jù)。

二、收集整理本地建委公示公告建議

企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時，跟測試有一點相近，把材料遞交上來以后，是不是符合規(guī)定，只有在公示公告建議中能夠看得出，因而，為了能最大程度防止犯基本上不正確，能夠收集歷史時間公示公告紀錄，把其他公司發(fā)生的情況分類整理，防止自己也發(fā)生同樣的問題。把公示公告建議做好歸類，不同意就分類整理，提醒自己申請時防止。

三、仔細認真制做辦理資質(zhì)申報資料

通過上邊二步的基本上準備工作，早已明確了資料制做規(guī)定，只必須依照前邊資詢好的具體內(nèi)容，按照要求去招聘人才，依據(jù)辦理指南中的原材料，一一審批加上到資料當中。全部原材料全是成功的基石，因為保證取得成功，有條件的公司，能夠找有工作經(jīng)驗人士或是主管機構提前看下資料，避免出現(xiàn)難題。

四、依靠人際關系或是技術專業(yè)代辦企業(yè)能量

盡管盡了人事部門，但資質(zhì)辦理存有許多可變性，據(jù)統(tǒng)計，自己認為都符合的情況下，很有可能或是會被審核教師挑出來問題，使你不通過。因而，在建設局有一定人際關系，能讓你更為成功。隨后這種企業(yè)很有可能非常少，但是一種更為近道，那便是授權委托技術專業(yè)資質(zhì)代辦企業(yè)，可以幫你處理任何難題，前提條件你必須投入更多的是錢財，那樣更為放心，她們有充足的工作經(jīng)驗和人脈關系，幫助自己順利完成。

總而言之，建筑公司辦理資質(zhì)是一件大事，僅有減少辦理時長，早日資金投入到招投標主題活動為公司獲得更多的是盈利才是硬道理。針對想獨立辦理資質(zhì)的，只有盡可能的把所有的該做的工作中做了，等候?qū)徟Y果，要想高成功率，還要憑借外力作用，希望大家搞清楚。