我們都知道建筑領(lǐng)域是我國的支柱性制造行業(yè)之一，建筑領(lǐng)域一直是勞動密集的行業(yè)，對工作人員尤其是建筑工人的需求量非常大，尤其是伴隨著社會經(jīng)濟發(fā)展及其城鎮(zhèn)化進程的推進，這類要求與日俱增。

可是在之前對于建筑工人并沒統(tǒng)一的管理要求，造成建筑工人的管理處在錯亂的態(tài)勢，這明顯不符建筑企業(yè)發(fā)展的需求，因而國家住建部發(fā)布《建筑工人實名制管理方法（實施）》，對建筑工人的實名制管理提出要求。

建筑工人實名制定義

建筑工人實名制是指對建筑創(chuàng)業(yè)企業(yè)招收建筑工人的從業(yè)、學(xué)習培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等以身份信息認證方法進行綜合管理的制度，建筑工人實名制適用房子建筑和城市基礎(chǔ)設(shè)施工程項目。

根據(jù)規(guī)定規(guī)定建筑公司應(yīng)承擔施工工地建筑工人實名制管理崗位職責，制訂本企業(yè)建筑工人實名制管理規(guī)章制度，配置專（兼）職建筑工人實名制管理工作人員，根據(jù)信息化方式將統(tǒng)計數(shù)據(jù)即時、精確、詳細上傳至相關(guān)部門的建筑工人實名制管理服務(wù)平臺。

建筑工人實名制范圍及主要構(gòu)成

項目經(jīng)理、項目負責人、質(zhì)量負責人、安全負責人、勞務(wù)公司責任人等項目管理工作人員應(yīng)承擔所承接項目的建筑工人實名制管理相應(yīng)責任。進入施工現(xiàn)場的施工單位、施工單位、監(jiān)理公司的項目管理人員及建筑工人均列入建筑工人實名制管理范圍。

建筑工人實名制信息由基本上信息、從業(yè)信息、誠實守信信息等內(nèi)容構(gòu)成。

基本上信息應(yīng)包括建筑工人和項目管理工作人員的身份證信息、學(xué)歷、技術(shù)工種（技術(shù)專業(yè)）、專業(yè)技能（技術(shù)職稱或職位證書）等級和基本上安全教育培訓(xùn)等信息。

從業(yè)信息應(yīng)包括崗位、勞動合同簽訂、考勤管理、工資支付和從業(yè)記錄等信息。

誠實守信信息應(yīng)包括誠信評價、舉報投訴、優(yōu)良及不良行為記錄等信息。

建筑工人實名制審查

推行建筑工人實名制以后，會讓建筑公司進行一定的審查，并把建筑工人實名制管理納入標準化工地考核方案，假如建筑公司違規(guī)的能被計入企業(yè)或個人信用檔案，通過全國建筑市場管理綜合服務(wù)平臺對外公布。

能夠看見建筑工人實名制管理要求，這也是建筑業(yè)發(fā)展的趨勢，伴隨著建筑市場發(fā)展，建筑工人管理管理終將規(guī)范化。