隨著2018年到來建筑行業(yè)也進入一個新的發(fā)展紀元，承接建筑業(yè)發(fā)展的趨勢，各種新技術開始在建筑行業(yè)大規(guī)模應用，如裝配式建筑、建筑模型技術，如果說以前裝配式建筑還只是初步應用階段，隨著2018年的到來裝配式建筑開始大規(guī)模應用，諸如此類的還有很多。

我們知道建筑資質(zhì)和建筑業(yè)是息息相關的，每一個建筑企業(yè)都需要辦理建筑資質(zhì)證書，才能開展建筑工程活動，不僅是建筑業(yè)本身在改革，建筑資質(zhì)行業(yè)也在不斷改革，特別是這兩年建筑資質(zhì)發(fā)生了很大的變化，很多建筑資質(zhì)被取消和合并。

不可否認建筑資質(zhì)制度對規(guī)范行業(yè)行為、推動建筑企業(yè)發(fā)展，使各種所有制建筑企業(yè)站在同一起跑線上，公平的開展競爭起到了巨大的推動作用。

隨著建筑行業(yè)的新紀元到來，2018年建筑資質(zhì)行業(yè)還要進行大的改革，才能進一步跟上建筑行業(yè)以及時代的發(fā)展。

一方面建筑資質(zhì)還要繼續(xù)簡化，2017年很多建筑資質(zhì)被取消，如園林資質(zhì)、勞務資質(zhì)、工程招標代理資質(zhì)等，這些資質(zhì)的取消是為了更加迎合和開放市場，如勞務資質(zhì)取消就是為了開放真?zhèn)€勞工市場，從而讓勞工市場更加信息化和有序化。

一方面建筑方面的人才制度也在不斷進行改革，如建造師，建造師的考試難度逐年提升，但是建造師證書的含金量在不斷上升，特別是隨著個人執(zhí)業(yè)資格的提升，建造師證書的含金量會不斷增加，建造師會有更多的選擇機會。

掛靠也是建筑資質(zhì)行業(yè)的一個現(xiàn)象，無疑這也是建筑資質(zhì)改革重要的一個方面，無論是人員掛靠還是證書掛靠，在2018年都將得到改變，違規(guī)掛靠會變得越來越困難。

可以看到2018年建筑資質(zhì)的一些改革點，這些將是2018年建筑資質(zhì)改革的重要方面，隨著個人執(zhí)業(yè)資格的提高，企業(yè)資質(zhì)會被弱化，且資質(zhì)類別和資質(zhì)標準還會發(fā)生變化。企業(yè)可以咨詢西南聯(lián)合了解更多的建筑資質(zhì)訊息。