針對眾多的建筑公司而言，辦理建筑資質(zhì)是有很大的困難的，一來是公司在這方面不足技術(shù)專業(yè)，二來是如今建設(shè)部門對資質(zhì)申請辦理的審批十分嚴(yán)苛，分毫錯(cuò)漏都有可能造成辦理資質(zhì)不成功。下邊，就為我們梳理資質(zhì)辦理的標(biāo)準(zhǔn)和條件，大伙兒可以當(dāng)做參照。

條件一、資質(zhì)辦理工作人員要充裕

無論申請辦理辦理哪種類型的建筑公司資質(zhì)，資質(zhì)申請辦理都需要具有相對性的工作員。一般而言，工程項(xiàng)目建筑申請的資質(zhì)證書種類越多，級別越高，需要的工作員總數(shù)就越大。

公司疑難問題是，企業(yè)中的建造師數(shù)量不足。假如建造師總數(shù)不過關(guān)，毫無疑問不能取得成功資質(zhì)辦理。解決方案，主要包含公司自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司臨時(shí)性招騁，資質(zhì)證書掛證等方式。

對于一個(gè)建筑工程設(shè)計(jì)公司來講，無法在短期內(nèi)招聘到齊備的工作員，技術(shù)專業(yè)的資質(zhì)代辦企業(yè)可以前去處理這類問題。除此之外還要查詢，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和企業(yè)建造師的各層面條件是不是符合申請辦理辦理的資質(zhì)證書要求。

條件二、申請辦理資質(zhì)工作人員個(gè)人社保一切正常

建筑企業(yè)申請辦理資質(zhì)證書時(shí)，在給本人上個(gè)人社保中會發(fā)生一些難點(diǎn)。例如，公司的優(yōu)秀人才交納的個(gè)人社保時(shí)間不充足，或是是一個(gè)人存有2份以上的個(gè)人社保，這都需要認(rèn)真仔細(xì)，防止錯(cuò)誤。

條件三、資質(zhì)申請材料齊備恰當(dāng)

雖然現(xiàn)階段許多地域已實(shí)行在網(wǎng)上資質(zhì)申請辦理，但不意味著規(guī)定和審批減少了。匯報(bào)的資質(zhì)辦理原材料，一樣規(guī)定很嚴(yán)苛，務(wù)必遵循資質(zhì)規(guī)范中的一系列條件搞好，就算一些微小小問題，都是會使資質(zhì)辦理不成功。

以上這種僅僅一部分公司辦理建筑資質(zhì)中產(chǎn)生的問題，具體而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地不僅的，篇數(shù)比較有限這兒沒法所有詳解。以上3類條件規(guī)定，是公司很容易造成問題的，也是資質(zhì)辦理不成功的3個(gè)關(guān)鍵要素，西南地區(qū)協(xié)同提議關(guān)鍵這3項(xiàng)規(guī)定，防止產(chǎn)生。