資質(zhì)，針對建筑公司而言如同競技場上士兵手上的槍，假如士兵沒了槍，那么就失去作戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)，一樣的大道理，要是沒有資質(zhì)的建筑公司是沒法得到工程項目的。擁有建筑資質(zhì)，公司就可以依據(jù)對應(yīng)的負(fù)責(zé)范疇來進(jìn)行適合的建筑項目。下邊我給大伙兒講解下建筑資質(zhì)更新有關(guān)事宜。

建筑資質(zhì)更新必須提前準(zhǔn)備原材料
1.公司資質(zhì)申請表格及對應(yīng)的文檔；
2.公司法人營業(yè)執(zhí)照（影印件）；
3.企業(yè)章程（復(fù)印件）；
4.公司法人代表任命通知（影印件），真實身份證明（影印件）；
5.主要負(fù)責(zé)人（公司主管）真實身份證明，技術(shù)職稱證書，任命通知，大學(xué)畢業(yè)證書；
6.項目負(fù)責(zé)人真實身份證明，技術(shù)職稱證書；意味著工程項目銷售業(yè)績證明材料；任命通知；大學(xué)畢業(yè)證書；真實身份證明；
7.財務(wù)主管技術(shù)職稱證書；
8.申請注冊從業(yè)工作人員的真實身份證明；申請注冊從業(yè)證書；
9.申請注冊從業(yè)工作人員與原聘請企業(yè)消除聘任勞務(wù)合同的證明及新企業(yè)的聘請勞動合同書；
10.非申請注冊的技術(shù)人員的技術(shù)職稱證書；真實身份證明；大學(xué)畢業(yè)證書；社會養(yǎng)老保險憑證；
11.非申請注冊的專技工作人員與原聘請企業(yè)消除聘任勞務(wù)合同的證明及新企業(yè)的聘請勞動合同書；
12.獨特專業(yè)人員的技術(shù)職稱證書；真實身份證明；社會養(yǎng)老保險憑證；
13.獨特專業(yè)技術(shù)與原聘請企業(yè)消除聘任勞務(wù)合同的證明及新企業(yè)的聘請勞動合同書；
14.公司機(jī)器設(shè)備證明（1、設(shè)備購買稅票或房屋租賃協(xié)議，2、機(jī)器設(shè)備臺賬，3、儀器設(shè)備明細(xì)）；
15.工業(yè)廠房證明（廠房的房屋所有權(quán)證或租房合同）；
16.生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)原材料（企業(yè)安全生產(chǎn)管理方案）；
17.公司資質(zhì)證書正、團(tuán)本（影印件）；
18.公司年度財務(wù)報告（公司經(jīng)財務(wù)審計的近三年財務(wù)報告：會計師事務(wù)所財務(wù)審計報告，包含

（1）負(fù)債表
（2）盈利及利潤分配表
（3）現(xiàn)流表
（4）工程決算收支明細(xì)表
（5）財務(wù)報表附注）
建筑資質(zhì)更新一般步驟
1、公司達(dá)到資質(zhì)更新標(biāo)準(zhǔn)后，準(zhǔn)備好必須遞交的原材料；
2、到公司所在城市的建設(shè)部門提交；
3、建設(shè)部門對資料開展審核；
4、根據(jù)審查后，給予授予公司資質(zhì)證書。
這兒要提示各位的是，假如公司辦理三級資質(zhì)升二級資質(zhì)得話，只要根據(jù)所在區(qū)域的省部級建設(shè)部門審批；如果是辦理二級資質(zhì)升一級資質(zhì)得話，公司還必須報住建部審核。
建筑資質(zhì)更新的益處
1、承攬范疇擴(kuò)張
在上中小學(xué)的情況下，志向要上一所好的初中；當(dāng)?shù)搅烁咧袝r代，又志向上一所好的普通高中；就是這樣一步一步地往上攀登，讓自身持續(xù)強(qiáng)勁，最后達(dá)到自身的遠(yuǎn)大理想。一家建筑公司的進(jìn)步如同一個小孩的發(fā)展一樣，必須不斷提高整體實力，不斷承攬更大工程，不斷從每一個工程中總結(jié)經(jīng)驗、得到盈利。資質(zhì)更新后的公司，建筑工程承包范疇擴(kuò)張，公司可以承攬的工程項目大量。根據(jù)資質(zhì)更新，可以協(xié)助公司參加大量的建筑工程承包，進(jìn)而在建筑工程承包中獲得越來越多的銷售業(yè)績。
2、提高核心競爭力
公司建筑資質(zhì)一般分成兩類，設(shè)計方案資質(zhì)和工程施工資質(zhì)，資質(zhì)等級一般分成這幾個級別，公司要從較低級別逐漸申請辦理。在持續(xù)申請辦理資質(zhì)更新的與此同時，公司無論是從申請辦理環(huán)節(jié)中的獲得的鍛練，或是從申請辦理后的工作經(jīng)驗累積的方面而言，公司的總體水平和核心競爭力是在不斷提升，更加將來公司招標(biāo)投標(biāo)奠定扎實的基本。
3、信譽(yù)度越變越好
除開平常不可以有一切不安全行為外，此外一項至關(guān)重要的指標(biāo)值便是信用度，許多公司往往不可以根據(jù)資質(zhì)更新，便是由于運營歷程中出現(xiàn)了諸多問題。取得成功的公司，一定具備較好的企業(yè)信譽(yù)。信譽(yù)度從此外一個方面而言得話是一種認(rèn)同，也是公司的用戶評價，或是公司發(fā)展的堅強(qiáng)后盾。
2016年的建筑領(lǐng)域市場競爭愈發(fā)猛烈，公司要想有長久的發(fā)展趨勢，就必須開展資質(zhì)更新，由于資質(zhì)更新才可以讓建筑工程承包范疇擴(kuò)張，讓經(jīng)營承包額度提升而且承攬經(jīng)營規(guī)模更高。從業(yè)內(nèi)而言，公司資質(zhì)更新便是一把道路，誰取得鎖匙，誰就可以開啟有著更廣闊天地的大門口。


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