我們知道職稱評審涉及到很多方面的考核，比如計(jì)算機(jī)考核、外語考核和最重要的論文，論文可以說直接關(guān)系到職稱評審的結(jié)果，如果論文發(fā)表不合格，很可能導(dǎo)致職稱評審失效。

但是根據(jù)最新的職稱評審改革動(dòng)向，職稱評審針對這些掛鉤問題進(jìn)行改革，職稱評審以后將不再掛鉤論文和外語么？

2017年職稱改革經(jīng)針對外語、計(jì)算機(jī)方面進(jìn)行改革，對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評審機(jī)構(gòu)自主確定評審條件。同時(shí)，改革要求克服“唯學(xué)歷”、“唯資歷”、“唯論文”的傾向，科學(xué)客觀公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。

那么職稱改革的新標(biāo)準(zhǔn)將聚焦在哪些方面？

職稱改革的新標(biāo)準(zhǔn)聚焦品德、能力和業(yè)績?nèi)矫?，職稱制度改革系統(tǒng)地將職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)為品德、能力和業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面，科學(xué)分類評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

可以說職稱改革涉及到的人數(shù)將會(huì)很多，基本上都是專業(yè)技術(shù)人才，所以有一定的影響，今后想進(jìn)行職稱評定的人員可以詳細(xì)了解這些動(dòng)向，畢竟是涉及到以后職稱證書能否順利取得的重要因素。